asgari ücret bordro imzasına maruz kalma.
sabah sekiz akşam ondokuz cumartesi onyedi saatlerinde çaliştirilma.
var olan resmi tatillerin kullandırılmaması.
senelik iznin suresinin gerekli şekilde ve gününde kullandırılmaması.
avans, maaş günlerinin belirsizlik içinde olması.
öğle molası olmaması.