Performans değerlendirme kriterleri:)

webcam
25-05-2007, 13:58   |  #1  
OP Yıllanmış Üye
Teşekkür Sayısı: 0
165 mesaj
Kayıt Tarihi:Kayıt: Şub 2007

TANIDIKLAR VAR Dİ Mİ

Performans değerlendirme terminolojisi ve gerçek anlamlari:

Takım çalışmasına yatkın: İki eliyle bi şeyi doğrultamayan, lakin kalabalığın arasında kaynamayı becerebilen ve iş yapıyo imajı
çizebilen; çakal

Motivasyonu yüksek : Sazan gibi her işe atlayan, bilumum angarya yüklenebilir şahsiyet

Etkili sunuş yeteneğine sahip : Ortalamanın üzerinde güzel/yakışıklı kişi; cillop gibin

Beden dilini kullanabilen : "Bi su alabilir miyim" derken kaşı gözü oynayan sakat kişilik; Ne yapacağı belli olmaz,

Problem çözme yeteneği olan : Havuz problemleri çözerek büyümüş olduğundan her konuda çözülecek bir problem arayan, rahatsız mizaçlı kolej talebesi; problem çözebiliyosa, problem de çıkartabilir, dikkatle izlenmesi lazım gelir

Stresle başa çıkabilir : Dünya yansa umurunda olmayan rahat kişilik, gevşeklikte ve lakayitlikte sınır tanımayan (Not: Polyannagillerin istihdam edilebilenleri de benzer özellikler gösterir, zinhar karıştırılmamalıdır)

Zamanı iyi kullanan : Müdürünün ruhu bile duymadan, mesai saatleri içinde kahve içip fal baktıran, internette gezip solitaire oynayan, icabında kuaföre gidip saç-baş bile yaptıran yaratici, neşeli, eğlenceli kişilik; ha bi de saat 6 oldu mu bi dakka bile durmaz ve çıkar gider bu tipler.

Değişime açık : Yalaka, bukalemun, fırıldak kişilik

Koç'luk yapabilir : Ara gaz verip çalışanları bedavaya çalışmaya ikna edebilen hin oğlu hin.

Etkili satış becerilerine sahip : Ağızlarından girip burunlarından çıkmak suretiyle, müşterileri kandırmayı başarabilen tilki şahsiyet; herşeyi satabilir bu tipler, sizi de satabilir, dikkatli olun.

Müşteri odaklı : Şirkete karşı müşterilerle ittifak yapan hain tip; brütüs.

Temsil yeteneği olan : Her toplantıda basına demeç veriyormuşçasına havalara giren, kendini bi birşey sanan, .... havada kişilik

Uyumlu : Suya sabuna dokunmayan, etliye sütlüye karışmayan silik kişican, TRT'nin beraber ve solo şarkılar korosunda 30
yıl soloya çıkmadan durabilir, otistik de olabilir.

Dışarıya açık bir kişiliğe sahip : Sürekli ofis dışında

İyi iletişim becerilerine sahip : Sürekli telefonla konuşur

Ortalama bir eleman : Kafası pek basmaz

Üstün niteliklere sahip : Şimdiye kadar önemli bir hata yapmadı

İşi her zaman birinci önceliktir : Flört bulamayacak kadar çirkin

Ailesinin sosyal hayatı aktifdir : Eşi ve çocukları da kafa ceker

Bağımsız çalışabilir : Kimse tam olarak ne iş yaptığını bilmez

Süratli düşünür : İyi bahaneler uydurur

Dikkatlice düşünür : Karar veremez

Mantığını iyi kullanır : İşi başkasına yaptırır

Kendini çok iyi ifade edebilir : Türkçe konuşabilir

Liderlik yeteneklerine sahiptir : Uzun boyludur veya bağıra çağıra konuşur

Geleceği çok iyi okur : Bayağı şanslıdır

Neşesi yerindedir : Belden aşağı bir çok fıkra bilir

Kariyerine çok önem verir : Adamı arkadan bıçaklayabilir

Sadıktır ve güvenilirdir : Başka yerde iş bulamamıştır.

samet1986
25-05-2007, 16:49   |  #2  
Yıllanmış Üye
Teşekkür Sayısı: 0
944 mesaj
Kayıt Tarihi:Kayıt: Nis 2006
webcam
Değişime açık : Yalaka, bukalemun, fırıldak kiş
Burda koptum. Gülüş

Güzel yazı sağol.Göz kırpma

Borga-x
25-05-2007, 17:08   |  #3  
İlk Maestro
Teşekkür Sayısı: 2
11,767 mesaj
Kayıt Tarihi:Kayıt: Kas 2006

Çok gğzel olmuş tebrıxx edıyom. Walla çok güldüm.

Serkan Karadaş
25-05-2007, 17:57   |  #4  
Serkan Karadaş avatarı
Genel Denetmen
Teşekkür Sayısı: 15
909 mesaj
Kayıt Tarihi:Kayıt: Mar 2007

"Mantığını iyi kullanır : İşi başkasına yaptırır"

yazdıkların aslında gerçekleri bas baya yansıtıyor,sağol webcam.